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IBGE abre seleção com mais de 9,6 mil vagas temporárias em dois editais

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um processo seletivo com 9.652 vagas temporárias em diferentes áreas de atuação. As oportunidades estão distribuídas em dois editais distintos e contemplam candidatos de níveis médio e superior. O primeiro edital é voltado ao Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, com vagas destinadas à atuação em coleta […]

Jornalista Helen Camargo3 min de leitura
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Reprodução

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu um processo seletivo com 9.652 vagas temporárias em diferentes áreas de atuação. As oportunidades estão distribuídas em dois editais distintos e contemplam candidatos de níveis médio e superior.

O primeiro edital é voltado ao Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, com vagas destinadas à atuação em coleta de dados em campo, organização de informações e apoio às equipes técnicas. Os profissionais selecionados irão percorrer estabelecimentos e registrar dados essenciais para a base estatística oficial do instituto.

Já o segundo edital trata do levantamento da população em situação de rua, iniciativa inédita que busca reunir informações sobre esse público no país. As vagas são voltadas à coleta de dados em campo e ao tratamento das informações obtidas, com o objetivo de estruturar a primeira base estatística nacional sobre a população em situação de rua.

Entre os cargos disponíveis estão agente censitário administrativo, supervisor, agente regional, agente operacional e analista, com funções relacionadas a apoio administrativo, supervisão de equipes, logística, tecnologia da informação e atividades de coleta e organização de dados.

As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet. Para o edital do Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, os interessados devem se inscrever pelo site do IBFC. Já para o levantamento da população em situação de rua, o processo é feito pelo site do Instituto Avalia.

A seleção será realizada em etapa única, por meio de prova objetiva com 60 questões, abrangendo conteúdos de língua portuguesa, raciocínio lógico, geografia e conhecimentos específicos de cada cargo.

Os contratados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-creche e auxílio-transporte, além de possibilidade de recebimento de comissão variável por produtividade. Os contratos têm duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados conforme a necessidade do IBGE.

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