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Servidores federais não precisarão mais “registrar ponto”

Foto: Divulgação Nesta segunda-feira (31), o governo federal promoveu uma atualização nas diretrizes do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), um regulamento que foi estabelecido durante a gestão do ex-presidente Jair Bolsonaro em 2022. Essa atualização inclui uma série de orientações e critérios destinados a aprimorar o serviço público. O Ministério da Gestão e Inovação […]

Helen Camargo3 min de leitura
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Vale do Paraíba — arte de capa do protótipo. No portal publicado entra a foto da matéria com o crédito do fotógrafo.

Foto: Divulgação

Nesta segunda-feira (31), o governo federal promoveu uma atualização nas diretrizes do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), um regulamento que foi estabelecido durante a gestão do ex-presidente Jair Bolsonaro em 2022. Essa atualização inclui uma série de orientações e critérios destinados a aprimorar o serviço público.

O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) divulgou uma instrução normativa que detalha e atualiza as regras previamente estabelecidas por meio de um decreto.

Entre as principais mudanças, conforme indicado tanto no decreto anterior quanto no novo ato do governo Lula, destaca-se a substituição da tradicional medição de frequência dos servidores federais por uma abordagem de “controle de produtividade”. Esse novo modelo se baseará nas metas e resultados alcançados pelos funcionários

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